국가경제발전의 기관차 역할을 하는 건설업의 인력 부족 문제를 해결하기 위하여 행정원 공공공정위원회(Public Construction Commission, PCC)는 최근 공공부문과 직업협회 단체들을 초청해 대책 마련을 강구한 결과 3대 해결책을 제시했다.
공공공정위원회 공정관리처는 취업서비스법 규정을 위반하지 않고 본국적 노동자 권익에 부정적 영향을 가하지 않는다는 전제 아래서 공정위원회는 노동부와 공동으로 ‘공공공정의 이주 노동자 규정을 합리적인 범위 내에서 개정할 것을 조율해 당장 필요한 노동 인력을 충당하기로 했으며, 아울러 내정부가 나서서 기술사(기술공무원) 설치 및 관리 규정을 검토하여 더욱 더 많은 본국적 노동자가 건설업에 종사하도록 유치하는 방법을 강구하는 등의 방법을 우선 추진하기로 했다고 밝혔다.
이 외에 노동부가 노동자를 대상으로 훈련을 실시하며 노동자에 대한 존엄을 제고시키고, 기술사의 기술 자격증 시험과 취득을 정착화하고 전반적인 임금을 인상하는 방식으로 앞으로 젊은 세대들이 건설업 현장에 뛰어들 수 있는 환경을 만들어 나갈 것이라고 공공공정위원회가 밝혔다. -jennifer pai